Профсоюз «Защита» 

«Добьёмся мы освобожденья

Своею собственной рукой!»

Плакат одного из первых рабочих профсоюзов

 (г.Иваново, 1905 год)

Прошло сто лет, и вновь задачи те же, и значит,

 Снова нужен НАШ, рабочий профсоюз На многих предприятиях профсоюзы исчезли ещё в начале 90-х годов, когда они не смогли в рыночных условиях давать бесплатные путёвки в санатории и дома отдыха, предоставлять бесплатно новые квартиры и вообще отстаивать социальные интересы трудящихся. Выход из профсоюзов продолжается и сегодня, так как их руководители чаще защищают интересы собственника и работодателя, нежели рабочих.Но при капитализме бороться за свои трудовые права в одиночку практически невозможно, вот почему на ряде предприятий стали возникать новые профсоюзы – «Защита». В чём их отличие от старых профсоюзов, входящих в ФНПР?Во-первых, профсоюзы «Защита» носят классовый характер. Это значит, что они объединяют только работников, сюда не принимается работодатель и его представители (администрация предприятия, начальники цехов и подразделений). Это связано с тем, что у этих двух сторон разные интересы. Интерес работодателя и его команды – получение прибавочной стоимости. У работников – сохранение рабочих мест, повышение зарплаты, улучшение условий труда, сокращение рабочего времени и т.д.Во-вторых, лидер профсоюза «Защита» — это избранный самими рабочими человек, которому они доверяют и который получает зарплату не от работодателя, а от рабочих (за счёт части профсоюзных взносов). В этом случае лидер профсоюза – это не прикормленный начальством работник, а выразитель интересов рабочих, он независим от начальства. Это гарантия того, что он будет отстаивать интересы работников, а не начальства.В-третьих, профсоюз «Защита» способен реально защитить права и интересы работников, так как обладает такими же правами, что и старые профсоюзы ФНПРовского типа.Что необходимо знать, если профсоюз действительно не на словах, а на деле хочет защищать своих работников и оградить их от репрессий со стороны работодателя, которые могут возникнуть в ходе борьбы за свои трудовые права?1.        Администрация не имеет права вмешиваться в профсоюзную деятельность. Любая попытка запретить или воспрепятствовать, работникам вступать в профсоюз «Защита», или принимать активное участие в его законных действиях – незаконна! (Это положение закреплено Конституцией РФ, ст.30.1., а также Трудовым Кодексом РФ и Законом «О профессиональных профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»).2.        Не прекращайте общаться! Когда начнётся прессинг, не стоит занимать выжидательную позицию или уходить в тень. Это сыграет на руку администрации, которая попытается разделить вас и разобраться с каждым по одиночке. Постарайтесь как можно быстрее собраться, обсудить ситуацию и принять общий ответ. Действуйте вместе! Всегда помните – всех не уволят, всех не накажут. Ваша сила – в сплочённости и организованности!3.        Фиксируйте все нарушения ваших прав в письменной форме. Требуйте письменного подтверждения незаконных распоряжений. Составляйте сами свидетельства того, кто, когда и каким образом вмешивался в профсоюзную деятельность или угрожал вам негативными последствиями вашего членства в профсоюзе. Обжалуйте такие факты в администрации, а если она их не исправит, оповестите инспекцию по труду или вышестоящий профсоюзный орган. Сохраните при этом копии всех документов, как составленных вами, так и полученных от администрации, с печатью и номером регистрации. Это касается и трудовых договоров, и расчётных листков и официальной переписки с администрацией.4.        Не позволяйте разделять людей! Самая распространённая тактика работодателей – давить на каждого члена профсоюза по отдельности. Для этого обычно выбирают либо наиболее уязвимых, либо самых активных. Лучше всего всем вместе явиться к руководителю, если даже вызывают лишь одного из вас, и объяснить ему, что его действия незаконны и что вы готовы обжаловать его действия все вместе. При этом обязательно фиксируйте письменно попытки запугивания и угроз.5.         Не верьте слухам, распространяемым администрацией! Другой способ борьбы с профсоюзом – перессорить членов профсоюза между собой путём распространения слухов. Например, что председатель хочет решать только свои проблемы или что он психически не уравновешен, или вообще пьяница и т.д. 6.          Не давайте своих коллег в обиду! Не оставайтесь в стороне, если вы видите, что на вашего товарища оказывается давление. Помните, что в качестве жертвы могли бы выбрать и вас. Вы можете вместе пойти к руководству и высказать свой протест, собрать подписи в защиту своего товарища, придумать акции солидарности и принять в них участие. Главное, чтобы никто в конфликте не был одинок.7.        Не подписывайте документов против себя! Любая администрация пытается доказать, что она не преследует работника за членство в профсоюзе, а у неё есть претензии по работе. Если вас увольняют из-за профсоюзной деятельности, вы сможете восстановиться на работе через год и получить компенсацию за вынужденное отсутствие на работе. Если же вы уволитесь по «собственному» желанию (т.е. под нажимом начальства), то доказать, что вас преследовали, будет почти невозможно.8.        Мобилизуйте солидарность вне предприятия! Для этого мобилизуйте поддержку со стороны других профсоюзов, коллег других предприятий, подключите партийные  и общественные структуры со стороны левых политических сил (РКРП-РПК, «Трудовой Киров», Совет рабочих, крестьян, специалистов и служащих и др.)9.        Международная солидарность. В случае грубых нарушений, если местные возможности исчерпаны, можно привлечь международную солидарность. Единственное условие для этого – готовность самих членов профсоюза отстаивать свои права и не сдаваться.10.  Информируйте общественность о нарушениях. В серьёзной ситуации можно подключить прессу. Это мощное оружие, особенно, если хозяева вашего предприятия дорожат своей репутацией.11.  Не видите личных войн. Очень часто в роли «цербера» выступает один из руководителей среднего звена. Не дайте вовлечь себя в личную войну с этим начальником. Он должен выполнять свою работу, не нарушая ваших прав. Если он эту обязанность не выполняет, необходимо известить вышестоящее руководство, ибо именно руководство предприятия, а не начальник среднего звена отвечает за соблюдение профсоюзных прав.12.  Не поддавайтесь на провокации. Вас могут попытаться спровоцировать на незаконные действия, а потом на этой основе применить репрессии. Были случаи, когда профсоюзного лидера пытались подбить на драку, сильно оскорбляя его, при этом велась запись на видеокамеру, которая записывала изображение, но не звук.13.  Не прекращайте решать ваши задачи. Преследования начальства иногда могут отнять ваше желание, силы. Энергию. Но всегда помните, что вы должны решать конкретные проблемы, иначе организация не сможет решить вопросы, ради которых она была создана.  Совет рабочих, крестьян и служащих Кировской области.Кировский обком Российской коммунистической рабочей партии – Революционной партии коммунистов. Адрес для писем: 610000, г.Киров, ул. Энгельса, 41, каб. 11, РКРП-РПК

Телефон: (8332)64-23-28 c 15 до 19 часов, кроме Сб.,Вс.;

e-mail: rkrp-rpk@inbox.ru, rkrp-kirov@rambler.ru  

Караул! Монетизация!

 С 1 апреля 2009 года всех льготников по услугам ЖКХ ждёт Монетизация. Это её второй виток, первый этап мы уже пережили. Пережили очень тяжело, так как нас лишили льгот на услуги телефонной связи и бесплатный проезд в общественном транспорте. Хотя нам сейчас дают ЕДВ в размере 336 рублей, но эта сумма никак не покрывает отобранных у нас льгот. Создаётся впечатление, что людей специально отстраняют от общения друг с другом, чтобы меньше звонили и ездили друг к другу.Поскольку, обманутый однажды, больше уже никому не верит, вот и мы, учителя-пенсионеры сельской местности, не верим, что очередная Монетизация идёт нам во благо.Если обратиться к истории вопроса, то следует напомнить, что льготы на жильё и электроэнергию были введены в 1947 году, не самом лучшем для страны. Послевоенная разруха, огромный недостаток человеческих ресурсов, голод, холод – тяжелейшая ситуация. Но власть была заинтересована в работе сельской школы, а сейчас – похоже, что нет.Принятые поправки к закону Кировской области № 290 от 6.10.08 ст.1 хотя бы прописывают процедуру возврата денег за услуги ЖКХ, но ст.2, констатируя факт монетизации, не определяет размера компенсации. Конечно, с таким положением учителя не могут согласиться. Вот почему мы создали в Слободском районе инициативную группу учителей по защите своих прав и интересов, тем более что в 2005 году правительство области уже пыталось урезать меры социальной поддержки в части оплаты жилья и коммунальных услуг. Тогда на уровне Верховного суда нам удалось отстоять свои права. Но, видимо власть не может терпеть поражений, и наезд на нас повторяется.Уже более 700 учителей Слободского района подписались под протестом о монетизации. Все уровни образовательных учреждений: школы, детские сады, музыкальные школы, школы искусств, ПТУ, досуговые центры приняли участие в этой акции. Обращения с требованием о возврате нам льгот в натуральной форме мы писали депутатам ОЗС и его председателю, губернатору, в прокурорский надзор, депутату ГД РФ Розувану. Но все эти обращения фактически были проигнорированы не только членами партии «Единая Россия», но и КПРФ. Депутаты, видимо, забыли, что многие из них по первому образованию – учителя. Но для них, делающих карьеру, это и не престижно, и не хлебно. Во всех ответах властных структур идёт бесконечная ссылка на то, что без монетизации льгот в область не придут федеральные деньги из фонда реформирования ЖКХ.Но людей уже трясёт от слова «реформа». Раз «реформа» — жди ухудшения. Поневоле возникает вопрос, почему власти почти 20 лет не занимались отраслью, а теперь начали это делать, обирая самые незащищённые слои населения. Или они действуют по принципу «с паршивой овцы хоть шерсти клок»? рыба гниёт с головы, так не идёт ли этот цинизм из центра?Москва – Москвой, но там, говорят, не отличают Кировскую область от Кемеровской. А в нашей области свои особенности: регион депрессивный, цены самые высокие в ПФО. Когда новый губернатор говорит о сокращении чиновников на 15%, это приветствует всё население, но в связи с монетизацией льгот число чиновников во всех отделах соцзащиты районов вырастет в разы. А какие неудобства для населения: сначала надо заплатить в ЖКО, затем сходить в сберкассу, а это всё не самые здоровые люди!Наверное, пора бы научиться на своих ошибках! Монетизировали транспорт – он опустел; Монетизировали субсидии – возросли неплатежи за жильё. То же самое будет и с ЖКХ – деньги не пойдут по назначению. И никакими карательными мерами тут не поможешь. Власть могла  хотя бы посоветоваться с нами, народом, но сегодня она решает всё сама. У неё даже мысли не возникает, что можно посоветоваться с народом. А на дворе-то кризис. Могли бы отложить на 2-3 года свою реформу. Все ли доживут до 2011 года, о ком так якобы «печётся» эта власть?Можно очень любить Россию, богаты её недра, есть что выкачивать. Видимо, принимая такие законы, надо очень не любить народ, эту Россию населяющий, а вернее, его ненавидеть!

Товарищи, — наше безразличие, равнодушие, социальная апатия – вот причина, позволяющая власти обращаться с нами как с быдлом.

Резолюция митинга

 посвящённого 91-й годовщине

со дня образования

СОВЕТСКОЙ АРМИИ И ВОЕННО-МОРСКОГО

ФЛОТА

 город Киров  23.02.2009  В условиях кризиса славный праздник 23 февраля «День Советской Армии и Военно-Морского Флота» приобрёл крайне политическое звучание. В условиях утраты Россией экономической самостоятельности, единственным оплотом суверенитета остаются Вооружённые Силы. Однако режим осуществляет ряд мер, ведущих к ликвидации обороноспособности:1)Идёт небывалое сокращение армии. Внедряется принцип финансовой оптимизации, уже разрушивший доступность жилья, здравоохранения, образования и т.д. При этом сохраняются деньги олигархов, а народ становится заложником политиканов;2)Практически ликвидируются военкоматы – военный учёт, в том числе пенсионное обеспечение и лечение военнослужащих переводятся в гражданские структуры, таким образом, мобилизационная готовность сводится к нулю. Слабо представляется, как будут чиновники учитывать офицеров, сержантов, рядовых запаса и технику в органах муниципальной власти;3)Мотивация для службы в армии достигла небывало низкого уровня. Заработная плата и пенсии военнослужащих ниже среднего уровня по стране. При этом льготы и гарантии ликвидированы ещё в 90-х годах.Вместе с этим происходит наращивание силовых структур, численность которых превышает 3,2 млн.чел. – создаётся внутренняя армия подавления собственного народа.Классовая борьба обострилась – трудящиеся (рабочие, крестьяне и служащие) превратились в рабов хозяев извне, а Российская власть выполняет у них роль опричников и холуёв.Сегодняшняя армия, являясь по форме рабоче-крестьянской, должна стать таковой и по содержанию. Нет более важной задачи, как добиться именно этого.Наши лозунги требования:

1.Сильная армия – основа морали и справедливости.

2.Укрепление Вооружённых Сил – гарантия независимости.

3.Обеспечьте достойный уровень жизни!

4.Реализуйте право приватизации жилья!

5.Не можете управлять – уходите!

6.Заводы, фабрики и землю – в руки трудящихся!

7.Возродим Советскую Армию и Военно-Морской Флот.

8.Нет переименованию города Кирова. Займитесь делом!

 9.Министра обороны Сердюкова в отставку!   

Конкуренция снижает цены?

На заре рыночной экономики в начале 90-х годов был запущен миф о том, что  якобы частная собственность и конкуренция приведут к повышению эффективности производства и снижению цен. Сегодня мы уже на практике можем убедиться, что подобные утверждения не более чем блеф.Конкуренция – это «тайная война» за сбыт товара с целью получения максимальной прибыли. «Тайная война» уже накладывает значительные расходы на стоимость продукции. Сохранение тайны поставщиков, технологии, конструкций, сбыта, оплата труда требуют значительных усилий и естественных затрат. Если есть необходимость сохранения тайны, значит, ещё нужна и разведка, а это ещё дороже.Конкуренция часто приобретает форму войны. Сначала это информационная война: в форме дискредитации, дезинформации, а затем и физическая: банкротство, захват, перепрофилирование предприятия – конкурента. Потери при этом колоссальные, так как нужны средства на армию юристов, наём силовиков и, как правило, остановку производства. А это ещё стрессы, лишения и переезды работников и служащих предприятия. Если предприятие градообразующее, то страдают не только работники самого предприятия, а уже население целого города: учителя, врачи, социальные работники и т.д.Конкуренция в масштабах государств за получение сырья, за рынок сбыта, дешёвую рабочую силу не редко приобретает форму локальных войн (вспомните недавнюю «газовую войну» между Украиной и Россией). В принципе, все войны порождены конкуренцией.Продвижение и реализация товара в условиях конкуренции тоже имеет большие дополнительные расходы (прежде всего на рекламу). Это всё накладные расходы конкуренции. Чем же покрывать эти расходы? Всё это осуществляется за счёт производства – самой тайной сферы буржуазной экономики. На чём же осуществляется экономия? 1.   Сырьё и комплектующие изделия (но дёшево – не всегда качественно).2.   Конструкция изделия (конструкция должна быть яркой, красивой, дешёвой, надёжной на период гарантии и недолговечной после срока истечения гарантии).3.   Технология (должна сокращать время нахождения продукции в производстве).4.   Контроль (должен быть минимальным, но достаточным, чтобы изделие не развалилось, пока оно дойдёт до покупателя).5.   Кадры (большая часть рабочих должна быть минимально квалифицированной, но конструкторы и технологи должны быть экстра-класса, так как они дают основной эффект производства).6.   Плата за труд (зависит от цены на рабочую силу на рынке труда того или иного региона). В Москве больше, в Кирове поменьше, а в Кумёнах или Санчурске ещё меньше.Резонно  задать вопрос, чем же отличается производство в условиях рыночной конкуренции от плановой экономики при социализме? При рыночной экономике надо получить максимум прибыли, чтобы покрывать все расходы конкурентной борьбы: на организацию и поддержание производства, включая взятки чиновникам, расходы на безбедное содержание самого хозяина, которое обычно не имеет ограничений. Если же честно бороться за качество в условиях конкурентной борьбы, то просто прогоришь. Качественное производство не даёт таких доходов, чтобы покрыть издержки конкуренции. Бизнес сохраняет в небольших объёмах выпуск качественной продукции для рекламы и продажи в элитных магазинах для олигархов и элитарных групп общества.Основной рынок заполняется суррогатами (лекарств, игрушек, одежды, техники и т.д.) Часто суррогаты и качественная продукция производятся на одном и том же предприятии, но под другим названием или знаком. Вот почему появляются разные товары для стран «золотого миллиарда» и тех, кто, как и Россия, в него не включены. При выпуске суррогатной продукции получается огромная прибыль, которая покрывает расходы качественных товаров и конкурентной борьбы. Суррогатное производство – это главная тайна бизнеса. Здесь экономят на всём: на качестве сырья, технологии, ликвидации контроля, зарплате наёмных работников. Раз это тайное производство, то и на организации и поддержании самого производства, на налогах.Сегодня сложнейшую бытовую технику продают не распаковывая и не проверяя. Не будет работать – заменим (если у неё не истёк срок гарантии). Но конкурентная борьба заставила  и китайцев перейти на суррогаты. Покупая товар в условиях конкурентной борьбы, мы оплачиваем все издержки жёсткой, но хорошо разрекламированной буржуазной пропагандой, лекторами и экономистами рыночной экономики. А если вы нашли товар на 5, 10, 30 процентов дешевле, это значит, что кому-то из цены товара не доплачено или в ваших руках, скорее всего, просто-напросто суррогат.Плановая экономика социализма была ориентирована не на прибыль, а на повышение качества и снижение издержек производства за счёт развития научно-технического прогресса. Вот почему мы до сих пор пользуемся товарами, купленными при Советской власти (холодильники, телевизоры, мебель и т.д.). Это были действительно товары высокого качества, а не сегодняшние суррогаты-однодневки. А какая при этом экономия сырья и человеческого труда!

Современный чиновник — гордая птица!

Пока не пнёшь — не полетит!

 30 января в 10.00 у общежития, принадлежащего ранее шинному заводу, прошло собрание представителей общежитий города, проданных в частные руки. Ситуация могла сложиться иначе, так как за 10 дней до акции, в администрацию города была подана заявка на перекрытие участка дороги – перекрёсток улиц Свободы и Профсоюзной. То, что заявку не примут, сомнений не возникало, но жильцы общежитий намеревались идти до конца, хотя и понимали, что ОМОН, КПЗ и другие увеселительные конкурсы тоже будут включены в развлекательную программу.Пойти на такую крайнюю меру жильцов общежитий вынудило пренебрежение властей федерального и регионального уровня к нуждам жильцов частных ведомственных общежитий, которые фактически были проданы как крепостные новым «хозяевам». Третий год они ведут войну со своими хозяевами, требуя передачи общежитий в муниципалитет и уравнивая их в правах с горожанами. Они обращались ко всем уровням власти, ходили по судам. Но результаты минимальные. Собственникам сегодня выгоднее сдавать комнаты под офисы, поэтому они резко увеличили размер квартплаты, которая составляет до 10 тысяч рублей в месяц, что в 2-3 раза больше, чем платят горожане.В течение недели с момента подачи заявки на перекрытие (и последующего отказа) городские власти сделали невозможное – сами наконец-то стали разбираться в ситуации! Правда, весьма своеобразно. По указанию городской власти, по всем 15 общежитиям, прошли сотрудники милиции, требуя от жильцов подписать уведомление об ознакомлении со статьями 20.2 и 20.18 кодекса об административных правонарушениях в случае участия в перекрытии дорог, пугая при этом штрафами от з-х до 10 тысяч рублей. А особо активным «перекрывальщикам» пригрозили 15-тью сутками ареста. На организатора, подписавшего заявку на перекрытие, был составлен протокол и дано предупреждение.29 января в 16.00 в экстренном порядке представители городской администрации приняли активистов Союза общежитий. Выслушали, согласились со всеми требованиями жильцов, лишь бы перекрытия дорог не состоялось. Активисты в сою очередь заявили: «Откажемся от  перекрытия только в случае принятия чиновниками плана урегулирования конфликтной ситуации, утверждённого Советом всех 15 общежитий». Если к 23 февраля никаких подвижек (хотя бы по урегулированию квартплаты) со стороны властей и собственников не произойдёт. То 23 февраля жильцы общежитий всё-таки перекроют дороги.30 января в 8.00 утра за два часа до начала акции протеста председатель городского Совета общежитий была вызвана к мировому судье, и на неё был наложен штраф в размере 2000 рублей, хотя никакого правонарушения ещё даже не состоялось.Борьба жильцов общежитий идёт при содействии партии РКРП-РПК, поэтому, когда 30.01.09 первый секретарь Обкома РКРП-РПК, депутат Законодательного Собрания области Туруло В. Н. предложил собравшимся на перекрытие ограничиться проведением собрания и оказывать давление на власть до 23 февраля с помощью «Плана мероприятий по частным общежитиям», выработанным накануне, жильцы общежитий его поддержали. Однако при этом заявили о необходимости проведения 13.02.09 пикета с целью контроля за деятельностью городской администрации по выполнению данных властью обещаний, а также итогам прокурорской проверки общежитий.Под общий хохот в конце собрания присутствующие выразили благодарность сотрудникам милиции и ОМОНа за поддержание порядка. Насколько же власть испугалась, если был оцеплен целый квартал и поотогнаны три автобуса с «серыми братьями»!